Oferta dla firm
Wybór szkoleń i warsztatów dla pracowników firm
Webinary
Krótkie (60-90 minutowe), inspirujące pigułki wiedzy pomagające uśmierzyć największe bolączki współczesnych pracowników:
Webinary prowadzone są w sposób interaktywny, z wykorzystaniem czatu i aktywnej obecności uczestników. Są połączeniem mini-wykładów z wymianą doświadczeń uczestników i odpowiedziami na najbardziej nurtujące pytania.
To również podpowiedzi jak lepiej zarządzać swoją energią, zadbać o regenerację ciała i umysłu, Jak budować odporność psychiczną powiększać swój dobrostan i nadawać pracy sens.
Skontaktuj się
Warsztaty
Prowadzone na sali lub on-line spotkania dla małych grup uczestników łączące przekazywanie wiedzy praktycznej z możliwością przećwiczenia istotnych umiejętności w bezpiecznym, życzliwym środowisku.
Trwają od 4 do 16 h w zależności od potrzeb uczestników.
Warsztaty są szyte na miarę danej grupy. Odpowiadają na realne wyzwania i dostarczają potrzebnej wiedzy i umiejętności.
Menadżerom dostarczają
Wszystkich pracowników inspirują do:
Konsultacje indywidualne
Czasami rozwoju potrzebuje cały zespół, a czasami jeden jego członek: kluczowy pracownik, młody menedżer, wypalony specjalista…
Dla takich osób polecam konsultacje indywidualne, które mogą przyjąć formę jednorazowego wsparcia, albo procesu coachingowego lub pracy na mocnych stronach po zrobieniu Testu Gallupa.
Zaletą tego typu spotkań jest wsparcie konkretnych osób, które firma ceni i chce zatrzymać ze względu na posiadane doświadczenie czy umiejętności.
Spotkania odbywają się on-line w terminach dogodnych dla pracownika. Mogą być poprzedzone trójstronnym spotkaniem z przełożonym, który określa cele rozwojowe dla swojego podwładnego.
Skontaktuj sięDla takich osób polecam konsultacje indywidualne, które mogą przyjąć formę jednorazowego wsparcia, albo procesu coachingowego lub pracy na mocnych stronach po zrobieniu Testu Gallupa.
Zaletą tego typu spotkań jest wsparcie konkretnych osób, które firma ceni i chce zatrzymać ze względu na posiadane doświadczenie czy umiejętności.
Spotkania odbywają się on-line w terminach dogodnych dla pracownika. Mogą być poprzedzone trójstronnym spotkaniem z przełożonym, który określa cele rozwojowe dla swojego podwładnego.
Kursy online
Atrakcyjną i dobrze ocenianą przez pracowników formą wsparcia są kursy on-line do samodzielnej nauki.
To kompletne w swojej treści szkolenia nagrane w formie video, które można również odsłuchiwać w wersji audio, wzbogacone o ćwiczenia do samodzielnego wykonania.
Każdy kurs podzielony jest na moduły, a te na krótkie lekcje, dzięki czemu można je realizować w tzw międzyczasie.
Kurs udostępniany jest w systemie abonamentowym na miesiąc, z możliwością wielokrotnego przedłużenia. Dostęp do kursu możliwy jest jednocześnie dla 300 osób.
To kompletne w swojej treści szkolenia nagrane w formie video, które można również odsłuchiwać w wersji audio, wzbogacone o ćwiczenia do samodzielnego wykonania.
Każdy kurs podzielony jest na moduły, a te na krótkie lekcje, dzięki czemu można je realizować w tzw międzyczasie.
Kurs udostępniany jest w systemie abonamentowym na miesiąc, z możliwością wielokrotnego przedłużenia. Dostęp do kursu możliwy jest jednocześnie dla 300 osób.
Obecnie dostępne są kursy z tematów:
Więcej o kursach na stronie: https://kursy.joannakarpeta.pl